Rotación laboral en Aguascalientes se incrementa tras el pago de aguinaldos

La rotación de personal en Aguascalientes tiende a incrementarse tras el pago de aguinaldos, según indicó Alfredo González González, líder estatal de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), quien detalló que este fenómeno se debe a que algunos trabajadores utilizan esta prestación para buscar mejores oportunidades laborales o para solventar deudas.

“Una aspiración humana es tener mejores condiciones de vida. Tomas tu aguinaldo, te vas; con eso tienes para vivir algunas semanas, si no es que tienes que pagar deudas, que es también muy común, y en función de eso obviamente buscan una mejor opción. Sí baja, sí tienen problemas con la rotación de personal, eso es permanente, pero hoy se incrementa más”, señaló.

Aunque no especificó porcentajes, González González destacó que las bajas en las inscripciones al Seguro Social reflejan este comportamiento, representando un desafío para las empresas de la región, que deben lidiar con la movilidad del personal durante esta temporada.

A pesar de los retos asociados a la rotación laboral, el dirigente sindical reconoció que el sector empresarial de Aguascalientes ha demostrado, una vez más, su cumplimiento con las prestaciones laborales de fin de año. 

“Han cumplido en tiempo y forma con el pago del ahorro, del aguinaldo y de algunos premios adicionales que reconocen el cumplimiento de los trabajadores con su responsabilidad, como no faltar o no llegar tarde”, afirmó.

Además, destacó el esfuerzo de algunas empresas que implementan incentivos adicionales para fomentar la estabilidad laboral. 

“Hay empresas, por ejemplo, que si no llegas tarde durante seis meses ni faltas, dan 10,000 pesos. Ya en este momento se están entregando esos del segundo semestre”, detalló.

En cuanto a la derrama económica, González González señaló que los afiliados a la CTM generarán alrededor de 1,200 millones de pesos, mientras que, en términos generales, esta cifra asciende a casi 3,000 millones de pesos para los aproximadamente 360,000 trabajadores registrados en el IMSS en el estado.

Finalmente, González González resaltó la importancia de mantener el compromiso entre patrones y trabajadores para garantizar la estabilidad económica y laboral en la región.

“El panorama laboral en Aguascalientes demuestra un vínculo sólido entre patrones y trabajadores, donde ambos sectores buscan consolidar un entorno laboral estable y justo”, concluyó.